Coopérons
pour l’égalité
Vous souhaitez œuvrer à l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de votre organisation.
Mais comment s’y prendre ?
C’est notre métier de vous accompagner.
Nos engagements
Coop-Egal mobilise et embarque vos équipes pour qu’elles deviennent actrices du changement.
Nous choisissons des mots simples, des exemples concrets et une approche positive.
Un contenu sur mesure
L’interaction avant tout
Le changement individuel
et sociétal en ligne de mire
Nos missions
Former
Par une approche interactive et
déculpabilisante, nous dotons vos
équipes de savoirs et savoir-faire
transformateurs.
Accompagner
Nous vous aiguillons et co-
construisons avec vous les outils de
votre démarche vers l’égalité.
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Animer
Nous pensons, organisons et
animons à vos côtés les temps forts
de votre organisation.
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Focus sur
Nos offres
e-learning
Notre équipe
Margaux Collet
Martha Pecina
Romain Sabathier
Ces organisations
nous font confiance
« Depuis deux ans, Coop-Egal nous apporte son expertise pour déployer un plan d’actions ambitieux en faveur de l’égalité professionnelle au sein de notre établissement. Analyse, conseil stratégique et opérationnel, formation, communication interne… Leur engagement à nos côtés a été, sans nul doute, une des clés de réussite pour porter cet engagement et atteindre nos objectifs avec l’ensemble de nos agents.»
« Formations très appréciées, très bien adaptées au contexte professionnel du CNRS. Notre réseau de correspondantes et correspondants égalité et les directions d’unités disposent désormais d’éléments solides pour prévenir et lutter efficacement contre les violences sexistes et sexuelles.»
« Nous avons formé tous nos salarié·es et administrateur·trices et rédigé une procédure interne. Coop-Egal nous a accompagné dans toutes les étapes avec pédagogie s’adaptant à ce que nous sommes pour faire évoluer nos pratiques pour une Fondation vigilante qui ne lâche rien en matière d’égalité.»
“La collaboration avec Coop-Egal a été extrêmement fluide et nous avons été ravies du résultat. La connaissance des enjeux, la variété des compétences professionnelles et la qualité de nos échanges font que je ne manquerai pas de solliciter le trio à l’avenir et que je le recommande les yeux fermés pour tout projet sur l’égalité femmes-hommes.”
Coop-Egal
en chiffres
300
interventions par an
Déjà
10 000
Personnes sensibilisées
+ De
10
ans d’expérience
chacun·e
Vous êtes victime ou témoin
de violences, appelez le
